Domingo
26 de
Marzo de
1978
El programa Enlazados alcanzó más de 36.400 empleos formales desde 2021 y registra una significativa participación de mayores de 40 años, mientras la provincia complementa la iniciativa con cursos gratuitos de capacitación laboral.
En un mercado laboral cada vez más dinámico, la edad dejó de ser una barrera para acceder a un trabajo formal en Mendoza gracias a la política pública Enlazados, impulsada por el Ministerio de Producción provincial. Según datos oficiales, el programa generó 8.400 nuevos puestos de trabajo durante 2025 y acumula más de 36.400 empleos formales desde su inicio en 2021, con un fuerte impacto en personas mayores de 40 años que muchas veces enfrentan mayores dificultades para insertarse laboralmente.
La subsecretaria de Empleo y Capacitación, Emilce Vega Espinoza, destacó que casi el 30% de quienes accedieron a un empleo registrado a través de Enlazados tienen más de 40 años, lo que equivale a más de 10.250 personas que lograron una oportunidad laboral estable en sectores diversos de la economía local.
El impacto humano del programa se ve en historias como la de Gerardo Sebastián Jofré, un trabajador que pudo mejorar su calidad de vida a partir de su vinculación laboral mediante Enlazados. Tras años de empleo informal en logística, Gerardo pasó a ocupar un puesto definido como controlador de documentos en una consultora global con base en Mendoza, lo que le permitió trabajar más cerca de su casa y reducir tiempos de traslado, reforzando la idea de que nunca es tarde para empezar de nuevo en el mercado laboral.
Este tipo de historias no solo dan números al programa, sino que muestran el efecto directo en la vida cotidiana de trabajadores y trabajadoras que encontraban barreras por edad o por la dinámica cambiante del empleo.
Para potenciar esos resultados, la provincia mantiene abiertas las inscripciones a Enlace 2.0, una plataforma de capacitación virtual, gratuita y certificada que ofrece cursos orientados a fortalecer habilidades laborales y productivas para todo tipo de perfiles. La iniciativa busca responder a las demandas del mercado, especialmente en sectores como la metalmecánica, economía del conocimiento, turismo y gastronomía, donde la demanda de trabajadores capacitados es alta.
Esta oferta formativa, que se renueva cada mes, permite que los residentes de Mendoza mayores de 18 años accedan a contenidos interactivos con certificación oficial, mejorando su competitividad laboral y complementando la inserción al empleo que facilita el programa Enlazados.
La articulación entre políticas de empleo, formación y la vinculación con el sector privado refleja una estrategia provincial orientada a transformar la experiencia en oportunidades reales. En un contexto donde la desocupación afecta a grupos diversos, y donde la reconversión profesional es una constante, programas como Enlazados y Enlace 2.0 ofrecen mecanismos adaptativos para que quienes enfrentan barreras —como la edad o la falta de experiencia formal— puedan competir en igualdad de condiciones por un lugar en el mundo laboral.
